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Municipalidad de San Miguel | Desarrollo Local y Habitat Social

Desde nuestro ámbito de trabajo, definimos como “desarrollo local” como un proceso de construcción desde un lugar y a partir de las personas del lugar.  En este marco interactuamos con actores sociales de la administración pública de todos los niveles, actores de la actividad privada y otros actores locales relevantes.

Como podemos ver, el desarrollo local no es sólo responsabilidad pública, es un emprendedorismo amplio y con un proyecto entre los actores sociales representados por sus instituciones y/o organizaciones.  Es un aprendizaje colectivo, un proceso a largo plazo, debe tener múltiples objetivos y es un proceso integral.

En este sentido, el “Polo social de capacitación y desarrollo productivo local”, que representa una política social superadora, atraviesa todos los ejes de trabajo.  Éste nos está permitiendo integrar las acciones productivas del territorio con encadenamientos productivos de los mismos.  Los cursos de capacitación que estamos brindando desde diferentes áreas de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social, están enmarcados dentro de este Plan.

La creación del Polo productivo es una política de Estado Local de corto, mediano y largo plazo, y aspiramos que se genere un círculo virtuoso en el que los actores involucrados (comunidad, Estado y Empresa), se vean beneficiados.

El Polo no solamente apunta a la producción y comercialización sino también, a la capacitación de jóvenes y adultos desempleados, abordando la problemática del desempleo o empleo precario, para evitar la exclusión de los sectores más desprotegidos de nuestra sociedad.

Una de las herramientas fundamentales de este Plan es la “economía social”. Durante el año 2013 se realizaron los siguientes trámites y adjudicaciones:

  • Se adhirieron 90 personas al Monotributo Social, permitiéndoles blanquear la situación laboral, tener un aporte jubilatorio y una obra social.
  • Se eximieron del pago de ingresos brutos, 55 monotributistas.
  • Se otorgaron 78 subsidios a familias emprendedoras del Partido de San Miguel.
  • Se adjudicaron 26 microcréditos hasta el momento, con un nivel de devolución altísimo.
  • Se realizaron 22 cursos de capacitación: panificación, panificación navideña, bijouterie, pintura en madera y curso de costos fijos y variables.

Para el año 2014, se prevén: la entrega de alrededor de 110 subsidios y 35 microcréditos. Como así también, 24 cursos de capacitación en oficio. Tres de ellos, tienen una duración entre dos y tres meses para que los asistentes puedan conocer en profundidad cada oficio.  Además se espera la adhesión al Monotributo Social de alrededor de 100 familias emprendedores y 70 exenciones de ingresos brutos.

Finalmente, en el marco del Polo Social, se pondrá en marcha la planta de agua potable que nos permitirá no solamente abastecer de bidones de agua en los lugares del Partido que lo necesiten, sino también, poder vender agua mineral y agua saborizada. La obtención de la venta se depositará en el Fondo Social creado para tal fin, que permitirá reinvertir en más producción y capacitación.

4455-8645
Primera Junta 3369

NOMBRE: María Rosa Silva

CARGO: Subsecretaria


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